1. EU ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିର ଅବସ୍ଥା
୨୦୧୮ ୟୁରୋଷ୍ଟାଟ୍ ତଥ୍ୟର ବିଶ୍ଳେଷଣରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ EU27 + UKରେ, ଖାଦ୍ୟ, ପାନୀୟ, କୃଷି ଏବଂ ବନୀକରଣ ଭଳି ପ୍ରାଥମିକ କ୍ଷେତ୍ର ସମେତ ସମଗ୍ର ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିର ମୋଟ କାରବାର €2.4 ଟ୍ରିଲିୟନରୁ ଅଧିକ ଥିଲା, ଯାହା 2008 ମସିହାରେ ପ୍ରାୟ 25% ବାର୍ଷିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଥିଲା।
ଖାଦ୍ୟ ଏବଂ ପାନୀୟ କ୍ଷେତ୍ର ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିର ମୋଟ କାରବାରର ପ୍ରାୟ ଅଧା ଅଟେ, ଯେତେବେଳେ ରାସାୟନିକ ଏବଂ ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ୍, ଔଷଧ, କାଗଜ ଏବଂ କାଗଜ ଉତ୍ପାଦ, ଜଙ୍ଗଲ ଉତ୍ପାଦ, ବୟନ, ଜୈବ ଇନ୍ଧନ ଏବଂ ଜୈବ ଶକ୍ତି ସମେତ ଜୈବ-ଆଧାରିତ ଶିଳ୍ପଗୁଡ଼ିକର ଅବଦାନ ପ୍ରାୟ 30 ପ୍ରତିଶତ। ଅନ୍ୟ ପ୍ରାୟ 20% ଆୟ କୃଷି ଏବଂ ବନୀକରଣର ପ୍ରାଥମିକ କ୍ଷେତ୍ରରୁ ଆସେ।
2. EU ର ଅବସ୍ଥାଜୈବ-ଆଧାରିତଅର୍ଥନୀତି
୨୦୧୮ ମସିହାରେ, EU ଜୈବ ଆଧାରିତ ଶିଳ୍ପର କାରବାର ୭୭୬ ବିଲିୟନ ୟୁରୋ ଥିଲା, ଯାହା ୨୦୦୮ ମସିହାରେ ପ୍ରାୟ ୬୦୦ ବିଲିୟନ ୟୁରୋ ଥିଲା। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ, କାଗଜ-କାଗଜ ଉତ୍ପାଦ (୨୩%) ଏବଂ କାଠ ଉତ୍ପାଦ-ଫର୍ନିଚର (୨୭%) ସର୍ବାଧିକ ଥିଲା, ଯାହା ମୋଟ ପ୍ରାୟ ୩୮୭ ବିଲିୟନ ୟୁରୋ ଥିଲା; ଜୈବ ଇନ୍ଧନ ଏବଂ ଜୈବଶକ୍ତି ପ୍ରାୟ ୧୫% ଥିଲା, ଯାହା ମୋଟ ପ୍ରାୟ ୧୧୪ ବିଲିୟନ ୟୁରୋ ଥିଲା; ଜୈବ-ଆଧାରିତ ରାସାୟନିକ ପଦାର୍ଥ ଏବଂ ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ ଯାହା ମୋଟ ୫୪ ବିଲିୟନ ୟୁରୋ (୭%) ଥିଲା।
ରାସାୟନିକ ଏବଂ ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ୍ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାରବାର 68% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, 32 ବିଲିୟନ EUR ରୁ ପ୍ରାୟ 54 ବିଲିୟନ EUR ହୋଇଛି;
ଔଷଧ ଶିଳ୍ପର କାରବାର 42% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, 100 ବିଲିୟନ ୟୁରୋରୁ 142 ବିଲିୟନ ୟୁରୋକୁ;
କାଗଜ ଶିଳ୍ପ ଭଳି ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କ୍ଷୁଦ୍ର ଅଭିବୃଦ୍ଧି, 161 ବିଲିୟନ ୟୁରୋରୁ 178 ବିଲିୟନ ୟୁରୋକୁ 10.5% ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା;
କିମ୍ବା ସ୍ଥିର ବିକାଶ, ଯେପରିକି ବୟନ ଶିଳ୍ପ, କାରବାର ମାତ୍ର 1% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, 78 ବିଲିୟନ ୟୁରୋରୁ 79 ବିଲିୟନ ୟୁରୋକୁ।
3. EUରେ ନିଯୁକ୍ତି ପରିବର୍ତ୍ତନଜୈବ-ଆଧାରିତ ଅର୍ଥନୀତି
୨୦୧୮ ମସିହାରେ, EU ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିରେ ମୋଟ ନିଯୁକ୍ତି ୧୮.୪ ନିୟୁତରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲା। ତଥାପି, ୨୦୦୮-୨୦୧୮ ଅବଧିରେ, ସମଗ୍ର EU ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିର ନିଯୁକ୍ତି ବିକାଶ ମୋଟ କାରବାର ତୁଳନାରେ ମୋଟ ନିଯୁକ୍ତିରେ ନିମ୍ନଗାମୀ ଧାରା ଦେଖାଇଥିଲା। ତଥାପି, ଜୈବ ଅର୍ଥନୀତିରେ ନିଯୁକ୍ତି ହ୍ରାସ ମୁଖ୍ୟତଃ କୃଷି କ୍ଷେତ୍ରରେ ହ୍ରାସ ହେତୁ ହୋଇଛି, ଯାହା କ୍ଷେତ୍ରର କ୍ରମବର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଣୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍, ସ୍ୱୟଂଚାଳିତତା ଏବଂ ଡିଜିଟାଇଜେସନ୍ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ। ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଶିଳ୍ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ହାର ସ୍ଥିର ରହିଛି କିମ୍ବା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଯେପରିକି ଔଷଧ।
୨୦୦୮ ରୁ ୨୦୧୮ ମଧ୍ୟରେ ଜୈବ-ଆଧାରିତ ଶିଳ୍ପଗୁଡ଼ିକରେ ନିଯୁକ୍ତି ବିକାଶ ସବୁଠାରୁ କମ ହ୍ରାସ ପ୍ରବଣତା ଦେଖାଇଛି। ୨୦୦୮ରେ ନିଯୁକ୍ତି ୩.୭ ନିୟୁତରୁ ୨୦୧୮ରେ ପ୍ରାୟ ୩.୫ ନିୟୁତକୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି, ବିଶେଷକରି ବୟନ ଶିଳ୍ପ ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରାୟ ୨୫୦,୦୦୦ ନିଯୁକ୍ତି ହରାଇଛି। ଔଷଧ ଭଳି ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଶିଳ୍ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ୨୦୦୮ରେ, ୨୧୪,୦୦୦ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନ ସେହି ସଂଖ୍ୟା ପ୍ରାୟ ୩୨୭,୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।
୪. EU ଦେଶଗୁଡ଼ିକରେ ନିଯୁକ୍ତିରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ
EU ଜୈବ-ଆଧାରିତ ଅର୍ଥନୈତିକ ତଥ୍ୟ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ରହିଛି।
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ପୋଲାଣ୍ଡ, ରୋମାନିଆ ଏବଂ ବୁଲଗେରିଆ ଭଳି ମଧ୍ୟ ଏବଂ ପୂର୍ବ ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶଗୁଡ଼ିକ ଜୈବ-ଆଧାରିତ ଅର୍ଥନୀତିର ନିମ୍ନ ମୂଲ୍ୟଯୁକ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦିଅନ୍ତି, ଯାହା ଅନେକ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରେ। ଏହା ଦର୍ଶାଏ ଯେ କୃଷି କ୍ଷେତ୍ର ଉଚ୍ଚ ମୂଲ୍ୟଯୁକ୍ତ କ୍ଷେତ୍ର ତୁଳନାରେ ଶ୍ରମ-କେନ୍ଦ୍ରିକ ହୋଇପାରେ।
ବିପରୀତରେ, ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ଏବଂ ନର୍ଡିକ ଦେଶଗୁଡ଼ିକରେ ନିଯୁକ୍ତି ତୁଳନାରେ ବହୁତ ଅଧିକ କାରବାର ଅଛି, ଯାହା ତୈଳ ବିଶୋଧନ ଭଳି ମୂଲ୍ୟଯୁକ୍ତ ଶିଳ୍ପର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ସୂଚାଇଥାଏ।
ସର୍ବାଧିକ କର୍ମଚାରୀ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ହେଉଥିବା ଦେଶଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଫିନଲ୍ୟାଣ୍ଡ, ବେଲଜିୟମ ଏବଂ ସ୍ୱିଡେନ।
୫. ଦୃଷ୍ଟି
୨୦୫୦ ସୁଦ୍ଧା, ୟୁରୋପରେ ନିଯୁକ୍ତି, ଆର୍ଥିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଏକ ଜୈବ-ପୁନଃଚକ୍ରୀକରଣ ସମାଜ ଗଠନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଜୈବ-ଆଧାରିତ ଶିଳ୍ପ ଶୃଙ୍ଖଳା ରହିବ।
ଏପରି ଏକ ବୃତ୍ତାକାର ସମାଜରେ, ସଚେତନ ଗ୍ରାହକମାନେ ସ୍ଥାୟୀ ଜୀବନଶୈଳୀ ବାଛିବେ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ସାମାଜିକ କଲ୍ୟାଣ ଏବଂ ପରିବେଶ ସୁରକ୍ଷା ସହିତ ମିଶ୍ରଣ କରୁଥିବା ଅର୍ଥନୀତିକୁ ସମର୍ଥନ କରିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ-୦୫-୨୦୨୨
